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党群建设

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党群建设_详细

守初心坚定理想信念 明使命强化部门职责

作者:
邱渠 马骁
来源:
人力资源部
发布时间:
2019/12/13
浏览量

  习近平总书记在党的十九大报告中指出,中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。历史已经表明,这样的初心和使命是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。目前,集团人力资源管理正朝着“从传统人事管理到现代江西体彩人力资源管理转变”的目标奋进,在这个时候,更加需要进一步坚定理想信念,以强化部门职责。

  坚定马克思主义的信仰。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。中国共产党从诞生之日起,就把马克思主义鲜明地写在自己的旗帜上。我们党一路走来,无论是处于顺境还是逆境,从未动摇过对马克思主义的坚定信仰。马克思主义为中国革命、建设、改革注入了不竭的动力。正如毛泽东同志所指出的,指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。我们要坚定对马克思主义的信仰,首先就要做到深入地学习马克思主义,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。作为21世纪马克思主义,习近平新时代中国特色社会主义思想,为当代中国一切进步与发展的实践活动指明了方向。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。人力资源管理工作,归根到底,就是做“人”的工作,围绕“人”的一切行为开展工作。习近平同志在党的十九大报告中指出,全党必须牢记,为什么人的问题,是检验一个政党、一个政权性质的试金石。带领人民创造美好生活,是我们党始终不渝的奋斗目标。从事人力资源管理工作一定要牢记习总书记教导,将为员工服务、为员工谋利、为员工尽责作为工作的中心任务。以制定人力资源管理工作规范为抓手,实现公开工作流程、明确服务内容、规范员工行为的目的;以制定福利管理办法为抓手,凭借制度的形式为员工福利提供保障,增强员工干事创业的工作积极性。

  坚持中国共产党的领导。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。中国共产党的领导是历史和人民的选择,只要我们深入了解中国近代史、中国革命史,就不难发现,是历史选择了中国共产党。而自1921年以来,98年的历史如果没有人民的支持,就没有新中国的成立和改革开放的成就。“中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。没有共产党,就没有新中国,就没有新中国的繁荣富强。”因此,我们必须要坚持中国共产党的领导。作为党的支部,要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。以加强支部建设,落实好“三会一课”制度为抓手的工作,通过召开支部党员大会、组织生活会、党的知识学习会、支部党员讲党课活动,致力于将党支部建设成为讲政治、有责任、有思想的党支部;以履行支部日常职责为抓手的工作,通过年度党员民主评议、构建支部党员信息库、开展“五好党支部”自评及创建、“七一”推优等工作,使党支部充分发挥党的“桥头堡”作用;以认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针为抓手的工作,有计划、有组织地发展党员,不断为党输送新鲜血液,为党永葆青春活力贡献力量。

  坚信实现民族复兴的梦想。党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央领导下,在新中国成立特别是改革开放以来我国发展取得的重大成就基础上,党和国家事业发生历史性变革,我国发展站在了新的历史起点上,中国特色社会主义进入了新的发展阶段,实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。正如习近平总书记在党的十九大报告中指出的,今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但是,罗马城不是一天建成的。实现民族复兴的梦想,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力。因此,我们只有踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业地做好自己的工作,才能在实现民族伟大复兴的时代潮流中提供自我智慧、贡献自我力量。要实现“从传统人事管理到现代江西体彩人力资源管理的转变”,就是要致力于成为员工选任的参谋部。集团的发展离不开人的选任,什么样的人放在什么样的岗位,是人力资源管理工作中需要思考和落实问题。要争做员工选任的参谋部,为集团选人用人提出可操作性的建议,做到人岗相适、用当其时、人尽其才,满足公司用人需求。就是要致力于成为人才培育的摇篮。习近平总书记指出,人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。人力资源管理工作要通过制定人才发展规划、人才招聘、员工培训等一系列方式,择英才而用之,吸纳具有不同专业知识和技术背景以及青年型人才加入集团,完善集团人才结构,构建集团人才梯队,促进江西体彩长远发展。就是要致力于成为制度设计的次顶层。人力资源管理工作的性质内在地要求制定包括人力资源管理工作规范在内的一系列围绕“人”开展工作的办法和制度,以制度的形式规范员工行为、明确部门职责,使集团人力资源管理工作有的放矢。此外,更重要的是要根据集团发展战略和规划,对人力资源管理工作作出前瞻性思考,并逐步进行制度安排。

  一语不能践,万卷徒空虚。我们只有做真抓实干、真专实研的行动派,才能坚定马克思主义的信仰、坚持中国共产党的领导、坚信实现民族复兴的梦想,充分发挥人力资源管理工作在书写中成集团高质量发展新篇中的重要作用。